会议现场
为深入贯彻落实乡村振兴战略，总结驻村帮扶实践经验，近日，南宁威宁集团在威宁总部大厦502室召开上一轮驻村第一书记经验分享座谈会，与会人员聚焦乡村振兴工作成效，共话实践经验、共谋发展良策，切实将基层智慧转化为推动乡村全面振兴的强大动能。集团党委副书记马超毅出席会议并作总结讲话。
8位驻村第一书记以3分钟“干货分享”呈现驻村答卷：上林县西燕社区上一轮驻村第一书记黄卫峰安装太阳能路灯，照亮村民回家路；宾阳县新桥镇立新村上一轮驻村第一书记高锦奎在搭建“数字化乡镇”联防联控平台，有效化解村民纠纷；横州市陶圩镇杨梅村上一轮驻村第一书记卢嘉缅打通“粉料鸡”销售渠道……现场既有“项目清单化”管理产业的硬招，也有“党建+治理”推动善治的巧策，更有与群众共情的暖心故事。值得一提的是，在完成驻村工作交接时，高锦奎、黄卫峰各自收到帮扶村委赠送的锦旗，锦旗凝聚着村民的深切谢意；横州市镇龙乡合源村上一轮驻村张树怀则展示了村民手写的临行感谢纸条——“张书记，村道通了，文化活动中心建好了，我们打心底里感激！”朴实的话语让现场暖意融融。
随后，南宁学院、南宁供应链集团、南宁文旅集团等下属企业分管领导轮流发言，既肯定第一书记“扎根一线、实干担当”的作风，也分享了后盾单位在资金支持、资源对接等方面的实践经验，为后续帮扶工作提供了新思路。
马超毅肯定了驻村队伍的成绩，他强调，驻村队伍以“两年驻村路”书写“为民办实事”的生动教材，带回的不仅是基础设施改善、产业项目落地等“可见成果”，更是“一线工作法”“精准施策术”等宝贵经验。他对返岗干部提出“三个转化”要求：将“乡村情”化为“岗位情”，以“泥土味”滋养“实干风”；把“攻坚力”化为“创新力”，让“破题术”成“发展策”；守好“廉洁底”筑牢“终身底线”，让“清风气”融入“政治底色”。
集团公司党委组织部负责人、各下属企业分管领导及全体上一轮驻村第一书记参加会议。
（通讯员 郑海琪/文 蒋圆/图）