集团党委副书记马超毅为培训开班致辞
新员工入职开训合影
课堂瞬间
培训瞬间
11月23日至25日，南宁威宁集团组织开展2022年第二期新员工入职培训，来自集团各监管单位的53名新员工本期参训。
集团党委副书记马超毅为培训开班致辞，向新员工们介绍了集团概况和“十四五”发展规划，同时对新员工提出三点要求：一是要树立目标，坚定信念；二是要不畏困难，敢于担当；三是要爱岗敬业，踏实工作。
集团公司人力资源部结合新员工培训目标，从课程方向和讲师配备对培训进行细致规划，建立了从企业文化、集团经济运行情况、集团组织框架、安全管理、廉政教育、舆情管理等集团介绍及集团基本业务技能课程到公文写作、职场礼仪、职场健康知识沟通技巧等职业素养提升课程的新员工课程体系，全方位、多层次、全覆盖地让新员工了解威宁，缩短新员工上岗磨合期，助力新员工成长。为期2天的入职培训，共邀请了9名集团内训师开展授课，通过课堂集中面授、现场互动、现场答疑等多种形式帮助大家了解集团的发展历程和广阔前景，提高学员工作岗位履职能力。
此次培训让新员工系统化地了解了集团的成长历程及经营业务，熟知集团发展规划及企业文化，进一步增强新员工对公司的归属感和认同感。随着集团“十四五”的推进，集团积极通过社会招聘、校园招聘吸纳优秀人才加入威宁，为帮助新员工快速融入岗位角色，胜任新工作，集团公司人力资源部积极组织培训工作，本年度内共开展新员工培训2次，共有133名新员工参加集团组织的新员工培训。
（康新霞 卢俊平/文 卢俊平 蒋圆/图）
