威宁投资集团-集团概况
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部门设置
2016-05-13 16:59

  

  集团公司部门设置

   

  1.党群工作部:  

  负责党的思想建设、制度建设、作风建设;传达上级单位党务文件精神,监督各单位贯彻落实上级有关文件精神和要求;参与干部选拔、培养、考查、管理;编制年度党委、工会工作计划;负责党委换届选举的组织工作;组织召开党群方面有关会议,及时掌握员工动态,做好员工思想教育。

  2.办公室:

  办公室是公司行政综合办事机构,主要负责综合协调、行政文秘、行政接待、政务信息、后勤管理、印章管理、档案管理、信访督办、机要保密等工作,是领导决策的参谋助手、各类信息的集散中心、联系内外的桥梁纽带、综合协调的中枢部门。

  3.纪检监察室:

  组织制定有关党风廉政建设和纪检方面的各项规章制度;检查党组织和工作部门贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议情况;纪检监察。

  4.人力资源部:

  制定、执行人资管理规章制度;招聘、面试、甄选;参与解决员工纠纷或劳动争议;参与新员工录用、上岗引导;离职面谈;督促处理和解决员工录用、调配、考核、晋级、假期、劳保、职业发展、奖惩、薪酬、技能等级、职称评聘、社保、人事档案和培训教育等方面出现的问题,按照管控要求审核下属单位的组织架构、招聘计划、薪酬福利及绩效考核制度并指导监督实施;为薪酬与考核委员会提供相关支持。

  5.企业策划与管理部:

  组织集团战略规划制定;组织集团经营计划制定及分解;组织经营结果统计相关工作;组织下属单位经营业绩考核;负责外派董事、监事管理;负责下属单位产权抵押审批;负责下属单位业务协调;组织对下属单位改革改制方案进行审核。

  6.资产运营部(法律事务部):

  负责租赁业务例外合同的审批;对下属单位公共资产进行监管;对项目方案设计把关;组织项目进度管理;负责营销费用、租赁目标管理;监督公司法律事务管理。

  7.金融发展部:

  负责集团公司资本运作管理及筹融资管理工作,主要职责包括:负责资产并购、重组、资本运营方案中与融资相关业务的研究及方案制定;负责集团上市业务的研究,指导和审核监管单位上市方案;负责研究金融政策与资本市场动态,分析项目融资风险;对企业短期及较长期的资金需求进行预测,出具分析报告,提出相应的应对措施;统筹集团融资工作,负责相关项目资金的筹集,制定并实施相应的融资解决方案,优化筹融资结构等工作。

  8.资金财务部:

  建立预决算管理体系;审核各期预算报告、财务报表、预算执行情况和资金执行情况报告;按期完成各成本、费用预算执行,杜绝成本、费用预算外支出和超计划支出;负责下属子公司有关审批工作;筹融资管理;监督、指导下属单位财务工作。

  9.审计部:

  负责建立健全内部风险控制体系;落实风险内控的日常工作;对各项经济活动进行管理及财务审计;对公司本部及下属单位负责人离任审计;集团监事会相关工作;为风控与审计委员会审议内容提供相关支持。

  10.安全监管部:

  负责集团整体安全管理体系建设;负责安全具体管理工作;对下属单位的安全监督。

  11.企业文化部:

  负责集团企业文化建设;通过多种手段对内对外宣传;微信运营;负责品牌管理。

    12.总工办:

    负责指导集团项目建设技术管理工作;组织参与重大项目推进会及专题会;负责定期收集、汇总集团公司重点项目推进情况;负责汇总、起草、报送需上报至上级部门的建设项目材料;就下属监管单位工程项目中出现的问题进行协调;对下属监管单位的工程管理进行监督、指导与考核。 

 

 

 

 

 

 

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